Tegnap már említettem az etika kifejezést. A Wikipédia szerint az általános jelentése a következő:
"Ésszerű, a józan ész alapján meghozott optimális és helyes döntés."
Kiindulópontnak teljesen megfelel ez a megfogalmazás, kifejezetten tetszik. És feltételezem, logikusnak tűnik, hogy a döntéseinket ésszerűen, józanul, optimálisan és helyesen igyekszünk meghozni. Tehát etikusan. A munkaügyek sem kivételek. Jó ezt tudatosítani magunkban.
Mivel a munkavállalói viszony minden (normális) esetben szerződésen alapul, szerintem bátran fogalmazhatunk úgy, hogy a munkaszerződésben foglalt munkaidő erejéig "eladtuk magunkat" a munkáltatónknak, így a fizetségért joggal várja el, hogy a legjobb tudásunk szerint dolgozzunk, és a cégvezetés érdekeit képviseljük. Ez az ésszerű, az optimális, a helyes: az etikus.
Most, hogy ezt tisztáztuk, nincs is más hátra, mint hogy összehangoljuk a nézőpontokat, mi etikus a cégvezető, és mi a munkavállaló részéről. Tulajdonképpen a jogainkról és kötelezettségeinkről lesz majd szó. Holnaptól. :)
Detti
Utolsó kommentek