A tegnapi vonalat folytatva most egy újabb fontos munkavállalói jogra hívom fel a figyelmet, ami a monitor előtt üldögélőket érinti.
Létezik arra vonatkozó jogszabály, hogy a munkáltatónak kötelessége éleslátást segítő szemüveget biztosítani az érintett munkavállalóknak. Az a munkavállaló jogosult erre, aki napi 4-6 munkaórát tölt a számítógép előtt. (A rendelet értelmében napi 6 óránál többet nem tölthetünk a monitor előtt, ezt is jó tudni...)
Amit általánosságban el lehet mondani erről a témáról, az az, hogy a munkáltató a minimális feltételeket biztosítja, tehát ha pl. egyébként is kontaktlencsét hordasz, nem fogja átvállalni annak beszerzését, csak ahhoz járul hozzá, hogy a monitort jól lásd. Ez a gyakorlatban 2 évente jelenthet hozzájárulást az új szemüveg megvásárlásához látásromlás esetén. Ha jól gondolom, akkor a részletek vállalatonként eltérhetnek, a támogatás összegében is lehetnek különbségek (nem valószínű, hogy a cég a teljes összeget állja, általában húznak egy határvonalat 20-30 ezer Ft környékén), és a kitöltendő formanyomtatvány is egyedileg lehet kialakítva.
Mindenképpen érdemes utánajárni, hogy nálatok hogyan működik ez a lehetőség.
És fogadj még meg kérlek egy jó tanácsot: a monitort nézve ne felejts el sűrűn pislogni, hogy csökkentsd a szemed kiszáradásának veszélyét (és ezzel a komfortérzetedet).
Utolsó kommentek