Boldoguljunk!

Munkahelyi sikerreceptek oldala, esetenként elrettentő példákkal...

Top 5

Címkék

becsület (1) cégtulajdonos (1) cégvezető (1) célkitűzés (3) díj (1) ebédidő letöltése (1) éleslátás (1) elismerés (1) etika (5) filmajánló (2) irodai munkavégzés (2) jövő (1) kép (1) képernyő előtt töltött munka (2) kérdés (1) kikapcsolódás (1) kitartás (2) kollégák (4) konfliktuskezelés (1) korrupció (1) megjelenés (1) motiváció (1) munkaidő (2) összefoglaló (2) pihenőidő (1) reklám (1) ruházat (1) sikertényező (8) statisztika (1) személyes (2) szerződés (1) szorgalom (1) tanmese (3) tanulság (4) tendencia (1) tervek (3) tipp (8) toplista (1) túlóra (1) utálom hogy... (1) vállalati érdek (3) vállalkozó (1) vasárnap (5) védőszemüveg (1) vicc (3) Címkefelhő

Keresés

Utolsó kommentek

kacsa232: @Diktatúrázunk: a hazai ázsiai cégek híresek is arról, hogy szarba se nézik a munkavállalóikat. Be... (2014.07.01. 08:17) Árral szemben
kacsa232: @tisztapista: nem csak azért alkusznak meg, mert lakáshitelük van. Egyszerűen félnek az újtól és i... (2014.07.01. 08:12) Árral szemben
Diktatúrázunk: Már előttem is írták Fölösleges. Ez nem japán és nem korea. Itt szar se terem neked, ha széthaj... (2014.06.30. 21:08) Árral szemben
tisztapista: "Az emberek a kezdeti néhány lelkes munkával töltött év után (ha egyáltalán van olyan évük) kiábrá... (2014.06.30. 20:51) Árral szemben
schneewittli: A saját becsületességem nem függ másokétól. Számomra ilyen egyszerű. :-) (2014.06.30. 19:59) Becsületbeli ügyek
Utolsó 20

Boldoguljunk!

Ha tudással, szakértelemmel, tisztességesen szeretnél sikereket elérni a munkahelyeden, itt a helyed! Mutatom az utat, hogy előléptetéskor Te lehess a főnököd első gondolata.

Blogajánló

Feedek

RSS 2.0
bejegyzések, kommentek
Atom
bejegyzések, kommentek

Egyéb

Amikor elismerik a munkádat...

2014.06.23. 08:00 | Boros Detti | Szólj hozzá!

Címkék: tipp elismerés kollégák sikertényező

Van az a típusú munkavállaló, aki mindig borzasztóan elégedett magával, és ezt nem fél kimutatni. Azokra gondolok, akik minden lehetőséget megragadnak, hogy kifejezzék, milyen sokat dolgoznak, és hogy ők nélkülözhetetlenek, és ha nem lennének, összeomlana a cég, és csak ők…

Facebook Tumblr Tweet Pinterest Tetszik

0